Соглашение о сотрудничестве в Ставрополе на 2025-2027 годы

Глава Ставрополя Иван Ульянченко, заместитель председателя профсоюзов Ставропольского края Денис Сидоренко и председатель ассоциации работодателей города Андрей Кочерга подписали трехстороннее соглашение о сотрудничестве на 2025-2027 годы.

Предваряя подписание, стороны подвели некоторые итоги совместной работы в рамках аналогичного трехлетнего соглашения. Так, совместными усилиями удалось погасить задолженность по зарплате в более 30 организациях города на сумму свыше 24,5 млн. рублей, добиться повышения низкой оплаты труда работникам на общую сумму около 324,5 млн рублей. Это повлекло дополнительные поступления во все уровни бюджетов более 42 млн рублей, из них в бюджет города – почти 11,4 млн рублей. Кроме того, при согласованной работе стороны социального партнерства смогли выявить более 9,5 тыс. человек, состоявших в неформальных трудовых отношениях. Все они впоследствии заключили трудовые договоры или получили статус самозанятых. Напомним, также удалось достичь рекордно низкого уровня безработицы в городе — 0,2 %.

- Первое территориальное соглашение между администрацией, профсоюзами и работодателями Ставрополя было подписано 20 лет назад. На сегодняшний день реализованы семь трехлетних соглашений. Новый документ рассчитан на 2025-2027 годы и затрагивает интересы около 250 тыс. наших жителей, которые работают в разных секторах экономики и социальной сферы. Соглашение направлено на создание новых рабочих мест, увеличение численности занятых в сфере малого и среднего бизнеса, рост зарплат, снижение травматизма, противодействие нелегальной занятости и защиту трудовых прав участников спецоперации, - рассказал глава Ставрополя Иван Ульянченко.

Для реализации этих задач в акте предусмотрен ряд механизмов. В частности, планируется ежегодно индексировать минимальную зарплату в реальном секторе экономики. Кроме того, будут введены выплаты подъемных для молодых специалистов и доплаты за наставничество и другие механизмы.

Напомним, при разработке нового документа учитывалась нынешняя социально-экономическая ситуация, рекомендации Федерации профсоюзов края, изменения и нововведения в законодательстве. Рассматривались инициативы и предложения.