Экономисты прогнозируют рост зарплат у работников туристической отрасли на Ставрополье

В Ставропольском крае реализуют прорывные проекты. Один из них — развитие туристического и развлекательного потенциала КМВ.

В Ставропольском крае реализуют прорывные проекты. Один из них — развитие туристического и развлекательного потенциала КМВ. В этой области, по планам экономистов, средняя зарплата вырастет до 103,5 тыс. рублей, а также создадут 19 тыс. новых рабочих мест.

В Ставропольском крае работает модель экономического развития региона, её составляющая — прорывные проекты. За их реализацией следят специалисты краевого минэкономразвития, а также губернатор Владимир Владимиров.

Один из прорывных проектов посвящён развитию туристического потенциала Кавказских Минеральных Вод. Его реализация может принести краю к 2030 году 19 тыс. новых рабочих мест. Средняя заработная плата в туристической отрасли невысокая, однако благодаря прорывному проекту, по прогнозам экономистов, через 7 лет она вырастет до 103,5 тыс. рублей.

Подробнее обо всех прорывных проектах, которые реализуют на Ставрополье, читайте в большом материале «Победы26». 

Читайте также: На экскурсиях по президентской программе побывают 2,5 тыс. ставропольских школьников Конкурс эскизов терренкура в Таманском лесу Ставрополя запустят в феврале Губернатор Владимиров: объектов притяжения туристов на Ставрополье должно быть больше

Последние новости

Цены на продукты в Севкавказстате достигли рекорда

Ожидается дальнейший рост цен на овощи и фрукты.

Прокуратура проверила исполнение антикоррупционного законодательства в Минераловодской межрайонной инспекции

В результате проверки выявлены нарушения, связанные с имущественным налоговым вычетом.

Рабочее совещание архивистов в Пятигорске

Обсуждение годовой отчетности архивов Кавказских Минеральных Вод.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Йошкар-Оле на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *